民主生活会工作方案

办公室   发布时间:2014-09-17 来源:本站
   根据市卫生局教育实践活动领导小组关于查摆问题、开展批评环节有关工作部署,为确保在教育实践活动中开好专题民主生活会,制定工作方案如下。
  一、指导思想
  全面贯彻党的十八大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“为民务实清廉”为主要内容,进一步加强党的群众路线教育,狠抓作风建设,着力解决群众反映强烈的“四风”问题,进一步发挥党密切联系群众的优势,提高群众工作的能力和水平,汇聚皮防事业发展的正能量,进一步解放思想、开拓创新,为全面提高管理能力和服务水平提供坚强保证。
  二、会议主题
  紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,落实“为民务实清廉”要求,以“反对‘四风’、推动发展”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,认真查摆在贯彻落实中央八项规定和“四风”方面存在的突出问题,进行深刻的党性分析和自我剖析,以整风精神开展批评与自我批评,进行积极健康的思想斗争,切实做到触动思想、触及灵魂,解决问题、增进团结。形成共识并明确努力方向,为推动皮防事业健康发展,提供坚强的政治保证和组织保证。
  三、会议时间与参加人员
  专题民主生活会定于2014年8月27日上午在市皮防所二楼会议室召开,会期半天。全体党支部委员、人事科长参加会议,陈永金所长列席会议。专题民主生活会期间,支部委员不得请假。会议邀请局督导组领导到会指导。
  四、会议议程
  会议由党支部书记主持召开。一是党支部书记通报领导班子对照检查情况;二是从书记开始支部委员依次开展批评和自我批评;三是督导组领导对民主生活会情况进行讲评。
  五、方法步骤
   (一)会前准备
  1、认真开展学习教育。在前一段学习基础上,组织领导班子成员继续采取自学和集中学习的方式,认真学习党章和习近平总书记一系列重要讲话精神,学习《人民日报》评论员文章,观看学习辅导光盘。切实增强宗旨意识和群众观念,统一思想认识,为开好专题民主生活会奠定坚实基础。
  2、汇总反馈意见建议。坚持开门征求意见,采取“面对面”与“背靠背”相结合,“个别听”与“集体谈”相结合,“走进群众听”与“组织群众评”相结合等多种方式,全方位、多角度、深层次广泛征求党员、职工对所领导班子、班子成员在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面的意见建议。
  3、找准查实突出问题。支部委员结合学习教育、听取意见环节和局党委督导组的谈话反馈,进一步聚焦“四风”,通过群众提、自己找、互相帮、上级点,继续深入查找问题,特别是对照领导班子在作风方面存在的问题,逐条逐项对号入座,切实找准领导班子、班子成员在“四风”方面存在的问题,并列出班子的问题、自己的问题、班子成员的问题等“三张清单”,分析思想根源,提出解决问题的具体措施。
  4、开展谈心交心活动。按照“四必谈”的要求,谈心交心要围绕贯彻落实中央《八项规定》、“四风”方面的问题等内容进行,主要是征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。支部书记要与支部委员逐一谈心,支部委员之间要互相谈心,支部委员与分管科室负责人之间要深入开展谈心交心活动。谈心交心的方式以“一对一”、面对面交谈形式进行,在谈话交心过程中要敞开心扉,坦诚相见,既要进行深刻的自我批评,又要进行诚恳的互相批评,会上批评的事项在会前要达成共识或基本达成共识,努力把矛盾和问题解决在民主生活会前。
  5、撰写对照检查材料。支部委员都要按照“查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料,重点剖析班子“四风”方面的问题,结合实际,进一步深刻查摆分析,针对查摆出的问题提出整改落实、建章立制等。领导班子的对照检查材料由支部书记主持撰写,作为整改的重要依据,提交领导班子会议审议通过后,将对照检查材料送局党委督导组审阅。
  支部委员的对照检查材料,要按照“为民务实清廉”要求,结合征求的意见建议和个人工作实际由本人动手撰写。对照材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例,对存在的突出问题,产生问题的原因分析,今后的努力方向和改进措施。个人剖析问题要深,要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源。对照检查材料要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。
  (二)召开专题民主生活会
  专题民主生活会在扎实做好各项准备工作,报经局党委督导组同意后召开。会上,支部班子每名成员都要进行深刻的批评与自我批评。要保证领导班子成员有充分的发言时间,并做到“五必谈”和“四不怕”。“五必谈”,即必须谈自身存在的问题,必须谈存在问题的思想根源,必须谈个人努力方向和整改措施,必须谈班子存在的问题,必须谈对班子的整改建议。“四不怕”,即查找问题不怕深,吸纳意见不怕刺,亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛。
  自我批评,主要看是否明确摆出“四风”问题,对群众意见和上级点明的问题是否逐一检查并作出实事求是的回应,是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源,是否提出改进的具体措施。相互批评,要逐一进行,主要聚焦“四风”,从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足,帮助分析原因,提出改进建议。
  (三)会后整改
  1.上报民主生活会专题报告。会后要形成专题报告,于8月30日前报局党委督导组。
  2.专题民主生活会情况通报。会后,及时对会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况进行总结,并在一定范围内进行通报,注意收集干部职工对领导班子专题民主生活会的评价意见建议。
  3.扎实落实整改。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,领导班子进行讨论和研究,无论是班子的还是个人的,都要制定整改措施。会后,结合民主生活会查摆出来的问题,查漏补缺,进一步补充完善整改内容,明确详细整改措施、要求和时限,并在适当范围公开,接受党员干部和职工群众的监督。要继续坚持即知即改、边议边改、立说立行,不等待观望、不敷衍塞责。对短时间能够整改的要立即组织整改。
  4、立卷归档。会后要认真梳理会议方案、会议通知、沟通谈心情况、领导班子及个人撰写的对照检查材料、会议原始记录、整改方案及整改落实情况等并归档。
  六、具体要求
  ㈠会前认真准备。专题民主生活会前期准备工作量大、内容较多、政策性强,要坚持时间服从质量,精心组织、超前谋划,认真做好专题民主生活会前的各项准备工作。
  ㈡充分发挥表率作用。支部书记要履行好专题民主生活会第一责任人职责,要主持研究制定专题民主生活会工作方案;督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅,提出具体意见;带头开展谈心活动,了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题;带头对照检查自己,开展自我批评,诚恳接受批评、改正缺点;带头对班子成员提出批评意见,要直言不讳、督促改进。有针对性地做好思想工作,调动班子成员查摆问题、开展批评的积极主动性。
  ㈢坚持正面教育为主。开展批评与自我批评,要按照“知无不言、言无不尽”、“言者无罪、闻者足戒”、“有则改之、无则加勉”的要求和惩前毖后、治病救人的原则,既坚持问题导向,动真碰硬、敢于交锋,不当老好人,使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼,红脸出汗、加油鼓劲;又坚持注意实事求是、出于公心,不马虎敷衍,不文过饰非,不发泄私愤,不搞突然袭击,不搞无原则纷争,既解决实际问题又解决思想问题,在保持共产党人政治本色的同时,达到“团结—批评—团结”的目的。
  
  
  
  
                                2014年8月23日
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